SimulCalcul salaire brut en net 2026
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Comment passer du brut au net ?
Le salaire net correspond au salaire brut diminué des cotisations salariales. Dans le privé en 2026, elles comprennent l'assurance vieillesse (6,90 % jusqu'au plafond de la Sécurité sociale de 4 005 € par mois, plus 0,40 % sur tout le salaire), la retraite complémentaire Agirc-Arrco (3,15 % + 0,86 % jusqu'au plafond, 8,64 % + 1,08 % au-delà) et la CSG-CRDS (9,70 % sur 98,25 % du brut). Cela représente environ 21 % du brut, auxquels s'ajoute la part salariale de votre mutuelle et de votre prévoyance.
Un cadre paie en plus la cotisation APEC (0,024 %) : sous le plafond de 4 005 €, son net est donc presque identique à celui d'un non-cadre. Pour un fonctionnaire titulaire, la retenue pour pension (11,10 % du traitement indiciaire), la retraite additionnelle sur les primes (5 %) et la CSG-CRDS représentent environ 19 % du brut.
Depuis 2019, l'impôt sur le revenu est en plus prélevé à la source. Le montant versé sur votre compte est donc le « net après impôt ».
Estimation indicative avec les taux 2026 du régime général, hors mutuelle si vous ne la renseignez pas. Pour la fonction publique, le calcul suppose des primes égales à 20 % du brut. Votre fiche de paie peut différer selon votre convention collective, votre prévoyance et vos avantages en nature.
Questions fréquentes
Combien fait 2 000 € brut en net ?
Pour un salarié du privé, cadre ou non-cadre, 2 000 € brut par mois donnent environ 1 583 € net avant impôt en 2026, avant la part salariale de la mutuelle d'entreprise.
Quelle différence entre net avant et après impôt ?
Le net avant impôt sert de base au prélèvement à la source. Le net après impôt est ce que vous recevez réellement sur votre compte.
Un cadre touche-t-il moins de net qu'un non-cadre pour le même brut ?
Presque pas sous le plafond de la Sécurité sociale (4 005 € brut par mois en 2026) : seule la cotisation APEC de 0,024 % s'ajoute. Au-delà, la part du salaire qui dépasse le plafond supporte des cotisations de retraite complémentaire plus élevées, pour les cadres comme pour les non-cadres, et la prévoyance des cadres est souvent plus chère.
Sources : urssaf.fr et service-public.gouv.fr. Barèmes vérifiés en novembre 2026.